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大坪镇:四项举措整合班子形成合力

镇安党建网     2011-10-25 08:59:06    人点击

   镇安县大坪镇针对党委、人大、政府换届中领导班子成员变动的实际,实施四项措施完善领导班子工作运行机制,加快领导班子成员的磨合,形成整体合力,收到明显成效。目前,该镇为群众协调解决生产、生活实际问题40多个,谋划发展致富项目23余个,获得了广大群众的好评。 
  构建规范长效的学习机制,提高履职尽责能力。建立健全镇党委中心学习组集中学习、个人自学、学习调研、学习交流等制度,镇党委中心组坚持每周定期组织学习,采取集中学习、座谈讨论、撰写学习体会等多种形式,提高领导班子加强自身思想政治建设的自觉性和坚定性。依托网络媒体,要求班子成员参加网上学习,提高领导水平和工作能力。鼓励领导干部多读书多看报,提升自身理论素养,增强驾驭全局的能力。
  构建统筹协作的分工机制,增强团结协作意识。在领导班子分工时,统筹考虑班子成员的学历、性格、年龄、能力、经历、专业特长等因素,尽量发挥个人专长,做到人岗相宜、各尽其能,实行分工不分家,统筹协作,增强班子成员的大局意识、团结意识、协调意识、合作意识,形成各尽其责抓工作,团结一心谋发展的和谐氛围。
  构建民主顺畅的议事机制,增强领导民主决策能力。完善“一把手”牵头抓总、领导班子成员个人分工协作责任制。重新修订完善领导班子成员岗位目标责任制、包抓党建联系点制、日常工作交流通报制;完善民主生活会制度,健全集体领导、集体决策机制,形成分工负责、团结协作的工作格局。
  构建落实务实的为民服务机制,提升执行服务能力。树立“实干体现水平,落实体现能力”的理念,结合机关效能建设,让领导班子成员在实际工作中转变作风,积极深入基层调研,解决实际问题,密切干群关系,提高办事效率和服务水平。协调电力部门架设烟叶密集烤房专用电线,指导烟农采收烘烤;领导班子成员每人联系1个村、10户产业重点户和2户贫困户,帮助群众解决生产和生活实际问题。修订完善领导党员干部设岗积分评星承诺事项110余项,规范办事记实卡制度。优先解决民生工程,修通水毁公路5.2公里,规划便民桥项目5个。分析社情民意,解决群众所思所盼,变群众“上访”为干部“下访”,化解群众矛盾纠纷问题10余件,确保社会和谐稳定。(张世源)
     责任编审:陈鸿博
 佚名 [来源:不详]

 
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